对于企业而言，什么最重要？产品？技术？是的，这些都很重要，然而，这些重要的元素靠什么来形成，没错，这就是人才，人才造就氛围，氛围形成文化，奇美特一直视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供发展个人才能舞台，希望每一位员工都能在奇美特得到良好的发展。
奇美特用人理念为：品德优先，岗位匹配、尽职尽责、团队协作。
品德优先：以品德第一，能力第二为任用标准，“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德，其才难用”。
岗位匹配：每个岗位都有自己的专业要求，适合的人放在合适的位置上才是人才，才能充分发挥他的作用。
尽职尽责：对工作有高度的责任心，做人 --诚信；做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。
团队协作：一滴水是渺小的，汇成大海才会波澜壮阔；一粒土是轻微的，积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的，但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。
奇美特用人方针为：“事业留人，环境留人，情感留人” 我们崇尚事业留人：
致力于把奇美特的事业不断做大，搭建更大的舞台，为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时也吸引更多的人才加盟；
奇美特强调环境留人:通过塑造“不断进取，永不满足”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境。
围绕“在不断为股东创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
奇美特重视情感留人：在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。
正因为有了这一系类独特的人才理念，才营造出了奇美特良好的工作氛围，也才让我们源源不断地创造着优秀的产品同时构建起了良好的企业文化。
